Instituto Nacional Electoral

Viaducto Tlalpan No. 100,

Col. Arenal Tepepan

C.P. 14610, Ciudad de México

Septiembre, 2022



Reglamento del Instituto Nacional Electoral para 

la Designación y Remoción de las y los Consejeros 

Presidentes y las y los Consejeros Electorales de los 

Organismos Públicos Locales Electorales

Texto Vigente

ACUERDO INE/CG86/2015

Aprobado en Sesión Extraordinaria del Consejo General, 

celebrada el 11 de marzo de 2015.

Se adicionan las modificaciones 

mediante los Acuerdos INE/CG28/2017, 

INE/CG217/2017, INE/CG572/2017, INE/CG1485/2018,

INE/CG135/2020, INE/CG1471/2021 e INE/CG617/2022.



LIBRO PRIMERO

TÍTULO ÚNICO

Disposiciones Generales

Artículo 1............................................................................................11

Artículo 2............................................................................................11

Artículo 3............................................................................................11

Artículo 4............................................................................................11

Artículo 5............................................................................................12

Artículo 6............................................................................................14

LIBRO SEGUNDO

DESIGNACIÓN Y REMOCIÓN DE LAS Y LOS CONSEJEROS 

PRESIDENTES Y CONSEJEROS ELECTORALES DE LOS ORGANISMOS 

PÚBLICOS LOCALES ELECTORALES

TÍTULO PRIMERO

Del procedimiento de selección y designación

Capítulo I.

Etapas del proceso de selección

Artículo 7............................................................................................19

Capítulo II.

De la convocatoria pública

Artículo 8............................................................................................20

Artículo 9............................................................................................21



Artículo 10..........................................................................................22

Capítulo III.

Del registro de aspirantes

Artículo 11..........................................................................................23

Artículo 12..........................................................................................25

Artículo 13..........................................................................................26

Capítulo IV.

De la verificación de los requisitos legales

Artículo 14..........................................................................................26

Artículo 15..........................................................................................26

Artículo 16..........................................................................................27

Artículo 17..........................................................................................27

Capítulo V.

Del examen de conocimientos 

Artículo 18..........................................................................................27

Capítulo VI.

Del ensayo 

Artículo 19..........................................................................................29

Artículo 20..........................................................................................29



Capítulo VII.

De la valoración curricular y entrevista

Artículo 21..........................................................................................30

Artículo 22..........................................................................................31

Capítulo VIII.

De la participación de representantes de los partidos políticos y los 
Consejeros del Poder Legislativo

Artículo 23..........................................................................................32

Capítulo IX.

De la integración de la propuesta y la designación

Artículo 24..........................................................................................33

Capítulo X.

Criterios generales para la designación

de Consejeros Electorales

Artículo 25..........................................................................................33

Artículo 26..........................................................................................34

Artículo 27..........................................................................................35

Artículo 28..........................................................................................36

Artículo 29..........................................................................................36

Artículo 30..........................................................................................36



Capítulo XI.

Del proceso para cubrir vacantes generadas previo a la 

conclusión del periodo de designación

Artículo 31..........................................................................................36

Artículo 32..........................................................................................37

Artículo 33..........................................................................................38

TÍTULO SEGUNDO

Del Procedimiento de Remoción

Artículo 34..........................................................................................38

Artículo 35..........................................................................................39

Artículo 36..........................................................................................39

Artículo 37..........................................................................................40

Artículo 38..........................................................................................40

Artículo 39..........................................................................................41

Artículo 40..........................................................................................41

Artículo 41..........................................................................................42

Artículo 42..........................................................................................43

Artículo 43..........................................................................................43

Artículo 44..........................................................................................44

Artículo 45..........................................................................................45



Artículo 46..........................................................................................45

Artículo 47..........................................................................................46

Artículo 48..........................................................................................46

Artículo 49..........................................................................................46

Artículo 50..........................................................................................47

Artículo 51..........................................................................................47

Artículo 52..........................................................................................48

Artículo 53..........................................................................................48

Artículo 54..........................................................................................49

Artículo 55..........................................................................................49



LIBRO PRIMERO

TÍTULO ÚNICO

Disposiciones Generales

Artículo 1.

1. El presente Reglamento es de observancia general y de aplicación obligatoria 
para el Instituto Nacional Electoral, y tiene por objeto regular las atribuciones 
conferidas por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y por la 
Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales al Instituto Nacional 
Electoral, relativas a la selección, designación y remoción de las y los Consejeros 
Presidentes y las y los Consejeros Electorales de los Organismos Públicos 
Locales Electorales.

Artículo 2.

1. La interpretación de las disposiciones de este Reglamento se llevará a cabo 
conforme a los criterios gramatical, sistemático y funcional establecidos en los 
artículos 1º; 14, último párrafo y 16 de la Constitución Política de los Estados 
Unidos Mexicanos, así como el artículo 5, numeral 2, de la Ley General de Instituciones 
y Procedimientos Electorales.

2. Lo no previsto en el presente Reglamento será resuelto por el Consejo General, 
de conformidad con los principios generales del derecho en materia electoral y 
la jurisprudencia aplicable.

Artículo 3.

1. A falta de disposición expresa se podrán aplicar, en lo que no se opongan, la 
Ley General del Sistema de Medios de Impugnación en Materia Electoral; la 
Ley General de Responsabilidades Administrativas y el Reglamento de Quejas y 
Denuncias del Instituto Nacional Electoral.

Artículo 4.

1. El Consejo General del Instituto Nacional Electoral es la autoridad facultada 
para designar y, en su caso remover a las y los Consejeros Presidentes y las y los 
Consejeros Electorales de los Organismos Públicos Locales Electorales.



2. Para el cumplimiento de las atribuciones previstas en el presente Reglamento, 
el Consejo General del Instituto Nacional Electoral se auxiliará de los siguientes 
órganos:

a) La Comisión de Vinculación con los Organismos Públicos Locales;

b) La Secretaría Ejecutiva;

c) Las Direcciones Ejecutivas y Unidades Técnicas del Instituto;

d) La Unidad Técnica de lo Contencioso Electoral;

e) La Unidad Técnica de Vinculación con los Organismos Públicos Locales;

f) La Oficialía Electoral;

g) Los Organismos Públicos Locales Electorales, y

h) Las Juntas Ejecutivas Locales y Distritales.

Artículo 5.

1. Para los efectos del presente Reglamento, se entenderá:

I. Por lo que se refiere a los ordenamientos jurídicos:

a) Constitución: La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos;

b) Ley General: La Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales;

c) Ley de Medios: La Ley General del Sistema de Medios de Impugnación en Materia 
Electoral;

d) Reglamento de Quejas: El Reglamento de Quejas y Denuncias del Instituto Nacional 
Electoral.

II. Por lo que hace a las autoridades, organismos, órganos, estructura central y desconcentrada:


a) Instituto: El Instituto Nacional Electoral;

b) Consejo General: El Consejo General del Instituto;

c) Comisión de Vinculación: La Comisión de Vinculación con los Organismos Públicos 
Locales del Instituto;

d) Secretaría Ejecutiva: La Secretaría Ejecutiva del Instituto;

e) Unidad de lo Contencioso: La Unidad Técnica de lo Contencioso Electoral del 
Instituto;

f) Unidad de Vinculación: La Unidad Técnica de Vinculación con los Organismos 
Públicos Locales del Instituto;

g) Oficialía Electoral: La Oficialía Electoral del Instituto;

h) Organismos Públicos: Los Organismos Públicos Locales Electorales de las entidades 
federativas;

i) Juntas: Las Juntas Ejecutivas del Instituto, Locales y Distritales.



III. Por lo que hace a la terminología:

a) Aspirante: La o el ciudadano mexicano que, una vez publicada la Convocatoria 
para el proceso de selección y designación para la integración de los órganos 
superiores de dirección de los Organismos Públicos, requisite el formato de solicitud 
de registro proporcionado por el Instituto;

b) Causa grave: Las establecidas en el artículo 102, párrafo 2 de la Ley General;

c) Convocatoria: Es el documento que aprueba el Consejo General del Instituto, 
y que se dirige a la ciudadanía interesada para participar en un procedimiento 
de selección y designación de la o el Consejero Presidente y las o los Consejeros 
Electorales de un Organismo Público;

d) Cotejo documental: Acto a través del cual se verifica que las copias o certificaciones 
presentadas por los aspirantes coincidan con los documentos originales;

e) Compulsa: Actividad que realiza la Unidad Técnica al verificar que el acta de 
nacimiento, título o cédula profesional, que una persona aspirante haya exhibido 
con motivo de una convocatoria anterior, se encuentren en su resguardo 
documental, para que no tenga que exhibirlos nuevamente, una vez constatada 
su idoneidad;

f) Designación: Es la atribución del Consejo General de nombrar a las y los Consejeros 
Presidentes, y Consejeros Electorales de los Organismos Públicos;

g) Ensayo: Escrito original redactado por las personas aspirantes en el que analizarán 
una situación problemática del ámbito político-electoral, en relación con 
las responsabilidades, atribuciones, facultades y funciones operativas de las y 
los Consejeros Presidentes y las y los Consejeros Electorales de los Organismos 
Públicos. La modalidad de aplicación podrá ser presencial o a través de las tecnologías 
de la información, en términos de los Lineamientos que para tal efecto 
apruebe el Consejo General;

h) Entrevista virtual: Forma de concurrir a distancia y no de manera presencial a la 
entrevista con la o el Consejero Presidente, y las o los Consejeros Electorales del 
Instituto;

i) Grupos de Trabajo: Los integrados por Consejeros Electorales para auxiliar los 
trabajos de la Comisión de Vinculación dentro del procedimiento de selección y 
designación de las y los Consejeros Presidentes y Consejeras o Consejeros Electorales;


j) Portal: La página de Internet del Instituto;

k) Remoción: Es la atribución del Consejo General para que, conforme al procedimiento 
establecido en la Ley General y en el presente ordenamiento, determine 
la separación del cargo de Consejera o Consejero Presidente, y Consejeras o 
Consejeros Electorales de los Organismos Públicos Locales por infracciones al 
artículo 102 numeral 2 de la Ley General;

l) Sistema de Registro: Herramienta informática para la captura de información en 
los formatos para el registro de aspirantes a Consejera o Consejero Presidente, 
o Consejera o Consejero Electoral de un Organismo Público; y 



m) Registro en línea: Modalidad de registro en la que cada aspirante digitaliza su 
documentación y la envía a la Unidad de Vinculación, a través del procedimiento 
establecido en la Convocatoria.

n) Instructivo: Documento para la recepción de la documentación que presenten 
las y los aspirantes a los cargos de Consejera o Consejero Presidente y Consejeras 
o Consejeros Electorales de los Organismos Públicos.

o) Vacante: Separación generada por cualquier causa, que implique la imposibilidad 
de reincorporarse al cargo para concluir el periodo del nombramiento.

p) Ausencia temporal: Separación del cargo, generada por cualquier causa justificada 
en el ejercicio de algún derecho, que impide atender el cargo sólo de 
manera provisional, para luego reincorporarse a las funciones. 

Artículo 6.

1. Son atribuciones del Consejo General:

I. Dentro del procedimiento de selección y designación de las y los Consejeros Presidentes 
y Consejeras o Consejeros Electorales, las siguientes:

a) Designar a las y los Consejeros Presidentes y Consejeras o Consejeros Electorales 
del órgano superior de dirección de los Organismos Públicos;

b) Aprobar las Convocatorias para participar en los procedimientos de selección y 
designación;

c) Votar las propuestas que presente la Comisión de Vinculación;

d) Realizar la designación correspondiente en caso de que ocurra una vacante de 
Consejera o Consejero Presidente, o Consejera o Consejero Electoral de un Organismo 
Público, de acuerdo con el procedimiento previsto en la Constitución, la 
Ley General y este ordenamiento, así como, en su caso, la de quien deba cubrir 
temporalmente la Presidencia, en tanto se lleva a cabo dicho procedimiento;

e) Resolver, en el ámbito de su competencia, lo no previsto en el presente Reglamento.


II. Dentro del procedimiento de remoción de las y los Consejeros Presidentes, así como 
las y los Consejeros Electorales, las siguientes:

a) Remover a las y los Consejeros Presidentes y Consejeras o Consejeros Electorales 
del órgano superior de dirección de los Organismos Públicos, cuando se acredite 
alguna de las causas graves a que se refiere el artículo 102 de la Ley General, y 34, 
numeral 2, del presente Reglamento; y

b) Resolver, en el ámbito de su competencia, lo no previsto en el presente Reglamento.




2. Son atribuciones de la Comisión de Vinculación:

I. Dentro del procedimiento de selección y designación de las y los Consejeros Presidentes 
y las Consejeras y Consejeros Electorales, las siguientes:

a) El desarrollo, vigilancia y la conducción del proceso de selección. Para tal efecto 
se auxiliará de la Unidad de Vinculación, órganos desconcentrados y en las demás 
áreas ejecutivas y técnicas del Instituto;

b) Instrumentar, conforme a la Constitución, Ley General y el presente Reglamento, 
el proceso para la selección y designación de las y los Consejeros Presidentes 
y Consejeras y Consejeros Electorales de los Organismos Públicos;

c) Recibir de la Secretaría Técnica las listas y expedientes de las y los aspirantes, y 
verificar el cumplimiento de los requisitos legales;

d) Evaluar los perfiles curriculares;

e) Establecer los mecanismos a partir de los cuales se harán públicas las distintas 
etapas del proceso de selección y designación a que se refiere el presente Reglamento;


f) A la conclusión de los procesos de selección y designación, presentar un informe 
de sus labores al Consejo General;

g) Requerir, a través del Presidente del Consejo General, a las autoridades, ciudadanos, 
afiliados o dirigentes de un partido político, la información o el apoyo 
que se estime necesario para el procedimiento de evaluación de aspirantes;

h) A través de su Presidente, remitir y someter a consideración del Consejo General 
las propuestas de las y los Consejeros Presidentes y las y los Consejeros 
Electorales de los Organismos Públicos, para ocupar estos cargos;

i) Formar, en su caso, los grupos de trabajo necesarios para coadyuvar con la propia 
Comisión de Vinculación en la integración de las propuestas que serán sometidas 
al Consejo General;

j) Aplicar y vigilar el cumplimiento de los mecanismos de selección establecidos 
en las Convocatorias;

k) Seleccionar a los aspirantes que accedan a cada etapa del proceso, a partir de 
los mecanismos establecidos en las Convocatorias;

l) Realizar entrevistas y convocar al Consejero Presidente y a las y los Consejeros 
Electorales del Consejo General para participar en las mismas;

m) Solicitar la información que considere necesaria a cualquier órgano del Instituto;


n) Presentar al Consejo General las listas con los nombres de las y los aspirantes a 
ocupar los cargos de Consejera o Consejero Presidente y de las y los de Consejeros 
Electorales;

ñ) Resolver, en el ámbito de su competencia, lo no previsto en las Convocatorias;

o) Informar al Consejo General la generación de vacantes de Consejera o Consejero 
Presidente y de Consejeras o Consejeros Electorales en los Organismos Públicos;




p) Aprobar el calendario de entrevistas;

q) Las demás que le confiera la Ley General, el presente Reglamento y las disposiciones 
aplicables en la materia.

3. Son atribuciones de la Secretaría Ejecutiva:

I. Dentro del procedimiento de designación de las y los Consejeros Presidentes, Consejeras 
y Consejeros Electorales, las siguientes:

a) Apoyar a la Comisión de Vinculación con los trabajos que ésta requiera para 
cumplir con el presente Reglamento;

b) En auxilio de la Comisión de Vinculación, coordinar la oportuna comunicación y 
trabajos con las áreas ejecutivas y las Juntas Locales y Distritales Ejecutivas;

c) Operar el Sistema para recibir las solicitudes de registro de las y los aspirantes, a 
través de la Unidad de Vinculación en los formatos previstos en la Convocatoria;

d) Recibir los expedientes, a través de la Unidad de Vinculación;

e) Las demás que le confiera la Ley General, el presente Reglamento y las disposiciones 
aplicables en la materia.

II. Dentro del procedimiento de remoción de las y los Consejeros Presidentes, así 
como las y los Consejeros Electorales, las siguientes:

a) Tramitar y sustanciar a través de la Unidad de lo Contencioso, el procedimiento 
de remoción, en los términos de la Ley General y el presente Reglamento;

b) Someter a consideración del Consejo General los dictámenes con proyecto de
resolución, en términos de lo dispuesto por el artículo 103, numeral 4 de la Ley 
General;

c) Informar al Consejo General y a la Comisión de Vinculación sobre la presentación 
y trámite de las quejas o denuncias en contra de la o el Consejero Presidente 
y las y los Consejeros Electorales de los Organismos Públicos, y

d) Las demás que le confiera la Ley General, el presente Reglamento y las disposiciones 
aplicables en la materia.

4. Son atribuciones de la Unidad de Vinculación:

I. Dentro del procedimiento de designación de las y los Consejeros Presidentes, Consejeras 
y Consejeros Electorales, las siguientes:

a) Colaborar con la Comisión de Vinculación en la elaboración de los proyectos de 
Convocatoria que se someterán a la aprobación del Consejo General.

b) Administrar el Sistema para el registro de aspirantes a Consejera o Consejero 
Presidente, o Consejera o Consejero Electoral de un Organismo Público;



c) Coadyuvar con la Comisión de Vinculación en la integración de la propuesta para 
seleccionar y designar a las y los Consejeros Presidentes, así como a las Consejeras 
y Consejeros Electorales de los Organismos Públicos;

d) Poner a disposición de la Comisión de Vinculación la información que le solicite;

e) Realizar los informes y estudios que le solicite la Comisión de Vinculación;

f) Revisar y dar trámite a las solicitudes recibidas por correo electrónico con motivo 
del registro en línea, de conformidad con la Convocatoria y auxiliar a la Comisión 
de Vinculación en la verificación del cumplimiento de los requisitos legales 
de las y los aspirantes, y resguardar sus expedientes;

g) Auxiliar al Consejo General, a la Secretaría Ejecutiva y a la Comisión de Vinculación 
en la notificación de acuerdos de designación, y

h) Las demás que le confiera la Ley General, el presente Reglamento y las disposiciones 
aplicables en la materia.

i) Resguardar los expedientes correspondientes a las y los aspirantes.

II. Dentro del procedimiento de remoción de las y los Consejeros Presidentes, así 
como las y los Consejeros Electorales, las siguientes:

a) Proporcionar a la Secretaría Ejecutiva o a la Unidad de lo Contencioso, la información 
que le sea requerida;

b) Las demás que le confiera la Ley General, el presente Reglamento y las disposiciones 
aplicables en la materia.

5. Son atribuciones de la Unidad de lo Contencioso:

I. Dentro del procedimiento de remoción de las y los Consejeros Presidentes, así 
como las y los Consejeros Electorales, las siguientes:

a) Dar aviso a la Unidad de Vinculación sobre las quejas o denuncias que se promuevan 
en contra de Consejeras o Consejeros Electorales de los Organismos 
Públicos y, requerirle, en su caso, información de la que disponga para la sustanciación 
del procedimiento establecido en los artículos 103 de la Ley General y 38 
del presente Reglamento;

b) Tramitar y sustanciar, en auxilio de la Secretaría Ejecutiva, el procedimiento de 
remoción de las y los Consejeros Presidentes y Consejeras y Consejeros Electorales 
de los Organismos Públicos, en los términos previstos en la Constitución, la 
Ley General y este ordenamiento;

c) Dar fe de aquellas actuaciones o diligencias derivadas de los procedimientos de 
remoción de las y los Consejeros Electorales, con independencia de las que, en 
su caso, se realicen a través de la Oficialía Electoral.

d) Llevar un registro de las denuncias que reciba, para efectos del cumplimiento 
del artículo 48, párrafo 2 de este Reglamento, y



e) Proponer al Consejo General, por conducto de la Secretaría Ejecutiva, el proyecto 
de resolución por el que se determine, en su caso, la remoción de las y los 
Consejeros Presidentes y Consejeras o Consejeros Electorales.

6. Son atribuciones de la Oficialía Electoral:

I. Dentro del procedimiento de remoción de consejeros:

a) Expedir certificaciones de las actuaciones que integren los respectivos expedientes, 
y

b) Realizar las diligencias que sean necesarias para dar fe pública acerca de actos o 
hechos, a fin de contar con elementos de prueba para resolver.

7. Corresponde a las Juntas Locales:

I. Dentro del procedimiento de designación de las y los Consejeros Presidentes, Consejeras 
y Consejeros Electorales, las siguientes:

a) Atender las instrucciones de la Comisión Vinculación, y por conducto de la Secretaría 
Ejecutiva, remitir información a la misma;

b) Difundir ampliamente el contenido de las Convocatorias en su entidad federativa 
conforme a lo que establezca el Consejo General y el presente Reglamento;

c) Realizar el cotejo documental de las y los aspirantes, conforme a lo establecido 
en la Convocatoria, señalando las inconsistencias en los documentos presentados, 
las cuales serán puestas a consideración de la Comisión de Vinculación; y

d) Remitir a la Secretaría Ejecutiva a través de la Unidad de Vinculación, los expedientes 
físicos y digitalizados de las y los ciudadanos que realizaron el cotejo 
documental.

II. Dentro del procedimiento de remoción de consejeros:

a) Coadyuvar en la realización de las diligencias de investigación que ordene la 
Secretaría Ejecutiva o la Unidad de lo Contencioso en los procedimientos de 
remoción;

b) Las demás que le confiera la Ley General, el presente Reglamento y las disposiciones 
aplicables en la materia.

8. Son atribuciones de las Juntas Distritales:

a) Coadyuvar con la Junta Local de su entidad en los actos y diligencias que le sean 
instruidos; y 

b) Las demás que le confiera la Ley General, el presente Reglamento y la Convocatoria 
respectiva.



LIBRO SEGUNDO

DESIGNACIÓN Y REMOCIÓN DE LAS Y LOS CONSEJEROS 

PRESIDENTES Y CONSEJEROS ELECTORALES DE LOS ORGANISMOS 

PÚBLICOS LOCALES ELECTORALES

TÍTULO PRIMERO

Del procedimiento de selección y designación

Capítulo I.

Etapas del proceso de selección

Artículo 7.

1. El proceso de selección de las y los Consejeros Presidentes y las y los Consejeros 
Electorales de Organismos Públicos consistirá en una serie de etapas tendentes 
a la elección de las y los ciudadanos para ocupar estos cargos, y se sujetará a 
los principios rectores de la función electoral y a las reglas de transparencia 
aplicables en la materia, en especial por el principio de máxima publicidad.

2. El proceso de selección incluye las siguientes etapas:

a) Convocatoria pública;

b) Registro de aspirantes;

c) Verificación de los requisitos legales;

d) Examen de conocimientos y cotejo documental;

e) Ensayo; y

f) Valoración curricular y entrevista.

3. El Consejo General, a propuesta de la Comisión de Vinculación, podrá determinar 
la aplicación de otros instrumentos de evaluación.

4. Para cada proceso de selección de Consejera o Consejero Presidente y de las 
y los Consejeros Electorales, el Consejo General del Instituto emitirá una Convocatoria 
pública, asegurando la más amplia difusión, salvo los casos previstos 
expresamente en este Reglamento.

5. Los instrumentos de evaluación que se generen para los procesos de selección 
y designación de las y los Consejeros Presidentes y Consejeras o Consejeros 



Electorales de los Organismos Públicos Locales podrán ser reutilizados. Los 
reactivos se clasificarán como información reservada de conformidad con lo 
establecido en la Ley General y la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la 
Información Pública y demás normatividad en la materia y tendrán ese carácter 
durante el plazo de tres años a partir de su uso, con excepción de aquellos que 
hayan sido utilizados en algún instrumento de evaluación, los cuales no podrán 
ser reutilizados.

6. Los datos personales de las y los aspirantes, y la información que por mandato 
de ley deba considerarse confidencial, estará debidamente resguardada, en los 
términos de la legislación correspondiente.

7. En lo que no se oponga a la naturaleza del procedimiento, el funcionamiento 
de la Comisión de Vinculación se regirá también por las disposiciones del Reglamento 
de las Comisiones del Consejo General del Instituto.

8. Las decisiones de la Comisión de Vinculación buscarán el máximo consenso y 
serán tomadas conforme al principio de mayoría mediante la libre expresión y 
participación de sus integrantes.

9. Concluida cada etapa prevista en la Convocatoria, la Comisión de Vinculación 
hará público el avance del trabajo correspondiente.

10. La Comisión de Vinculación será la única instancia facultada para presentar a 
consideración del Consejo General las propuestas para integrar los órganos superiores 
de dirección de los Organismos Públicos. La Comisión de Vinculación 
podrá apoyarse en grupos de trabajo para el desarrollo del proceso de selección.


Capítulo II.

De la convocatoria pública

Artículo 8.

1. El proceso de selección y designación inicia con la publicación del Acuerdo del 
Consejo General del Instituto por el que se aprueba la Convocatoria.

2. Las Convocatorias para la selección y designación de Consejera o Consejero 
Presidente y/o Consejeras y Consejeros Electorales de los Organismos Públicos, 



serán propuestas al Consejo General para su aprobación por la Comisión de 
Vinculación.

3. La Convocatoria será pública para cada entidad federativa y contendrá como 
mínimo lo siguiente:

a) Bases;

b) Cargos y periodos de designación;

c) Requisitos que deben cumplir las y los ciudadanos interesados;

d) Órganos del Instituto ante quienes se deberán registrar las y los interesados;

e) Documentación necesaria para acreditar el cumplimiento de los requisitos legales;

f) Procedimiento para la modalidad de registro en línea en la que cada aspirante digitalizará 
su documentación y la enviará a la Unidad de Vinculación;

g) Etapas y plazos del proceso de selección y designación;

h) Formalidades para la difusión del proceso de selección, así como para la notificación 
a las y los aspirantes;

i) Forma en que se realizará la notificación de la designación;

j) Los términos en que rendirán protesta las y los candidatos que resulten designados; 
y

k) La atención de los asuntos no previstos.

Artículo 9.

1. Los requisitos que deberán cubrir quienes aspiren a los cargos de Consejera o 
Consejero Presidente y Consejera o Consejero Electoral del Organismo Público, 
son los siguientes:

a) Tener ciudadanía mexicana y estar en pleno goce de sus derechos civiles y políticos;

b) Estar inscrita o inscrito en el Registro Federal de Electores y contar con credencial 
para votar vigente;

c) Tener más de 30 años de edad al día de la designación;

d) Poseer al día de la designación, con una antigüedad mínima de cinco años, título 
profesional de nivel licenciatura;

e) Gozar de buena reputación y no haber sido condenada o condenado por delito 
alguno, salvo que hubiese sido de carácter no intencional o imprudencial;

f) Ser originaria u originario de la entidad federativa correspondiente o contar con 
una residencia efectiva de por lo menos cinco años anteriores a su designación, 
salvo en el caso de ausencia por servicio público, educativo o de investigación por 
un tiempo menor de seis meses;

g) No haber sido registrado como candidata o candidato ni haber desempeñado
cargo alguno de elección popular en los cuatro años anteriores a la designación;



h) No desempeñar ni haber desempeñado cargo de dirección nacional, estatal o municipal 
en algún partido político en los cuatro años anteriores a la designación;

i) No estar inhabilitada o inhabilitado para ejercer cargos públicos en cualquier institución 
pública federal o local; 

j) No haberse desempeñado durante los cuatro años previos a la designación como 
titular de secretaría o dependencia del gabinete legal o ampliado tanto del gobierno 
federal como de las entidades federativas, ni subsecretaria, subsecretario 
u oficial mayor en la administración pública de cualquier nivel de gobierno. No ser 
Jefa o Jefe de Gobierno de la Ciudad de México, ni Gobernadora o Gobernador ni 
Secretaria o Secretario de Gobierno o su equivalente a nivel local. No ser Presidenta 
o Presidente Municipal, Síndica o Síndico, Regidora o Regidor, o titular de 
dependencia de los ayuntamientos;

k) No haber sido persona condenada o sancionada mediante Resolución firme por 
violencia familiar y/o doméstica, o cualquier agresión de género en el ámbito privado 
o público;

l) No haber sido persona condenada o sancionada mediante Resolución firme por 
delitos sexuales, contra la libertad sexual o la intimidad corporal; y

m) No estar inscrita o tener registro vigente como persona deudora alimentaria morosa, 
salvo que acredite estar al corriente del pago o que cancele en su totalidad la 
deuda ante las instancias que así correspondan.

Artículo 10.

1. La Convocatoria deberá difundirse ampliamente. Para tal efecto, se podrán 
utilizar: los tiempos del Estado que correspondan al Instituto; el portal del
Instituto y de los Organismos Públicos; estrados del Instituto; periódicos de 
circulación nacional, regional o local en la entidad federativa de que se trate; y 
la Gaceta Oficial de la entidad que corresponda, entre otros medios de comunicación.


2. Las Juntas Ejecutivas deberán concertar espacios y asistir a los medios de comunicación 
de su entidad a fin de divulgar el contenido de la Convocatoria. Asimismo, 
procurarán su difusión en instituciones de educación superior, colegios, 
organizaciones de la sociedad civil, en comunidades indígenas y con líderes de 
opinión de la entidad de que se trate.



Capítulo III.

Del registro de aspirantes

Artículo 11.

1. Las y los ciudadanos interesados en participar en el procedimiento de selección 
y designación, realizarán el registro en línea, conforme a lo siguiente:

 Deberán capturar la información solicitada a través de los formatos habilitados 
en el Sistema de Registro. Una vez completados, deberán imprimirlos, firmarlos, 
escanearlos y remitirlos o realizar la carga en el sistema en términos de la 
convocatoria, adjuntando, cuando menos, la documentación siguiente:

a) Copia certificada del acta de nacimiento;

 En caso de no ser originario de la entidad federativa correspondiente, deberá presentar 
una constancia que acredite una residencia efectiva en la entidad de por lo 
menos cinco años anteriores a la fecha de designación establecida en la Convocatoria; 
dicha constancia deberá ser expedida por autoridad competente.

 En su caso, el documento con el que compruebe ubicarse en una excepción por 
razón de ausencia del país por servicio público, educativo o de investigación por un 
tiempo menor de seis meses.

b) Original y copia de la credencial para votar vigente, para su certificación;

c) Copia certificada del título o cédula profesional de nivel licenciatura con fecha de 
expedición mínima de cinco años, anteriores al día que se establezca en la Convocatoria 
para la designación;

d) Curriculum vitae firmado por la o el aspirante, el cual deberá contener, entre otros 
datos: nombre y apellidos completos, domicilio, teléfonos, correo electrónico, estudios 
realizados, trayectoria laboral, académica, política, docente y profesional, 
publicaciones, actividad empresarial, cargos de elección popular, organizaciones 
de cualquier tipo a las que pertenezca y el carácter de su participación, así como el 
empleo, cargo o comisión que, en su caso, desempeñe al momento del registro;

e) Carta con firma autógrafa en la que la o el aspirante manifieste bajo protesta de 
decir verdad:

i. Tener ciudadanía mexicana y estar en pleno goce de sus derechos civiles y políticos;


ii. No haber sido condenada o condenado por delito alguno, salvo que hubiese 
sido de carácter no intencional o imprudencial;

iii. No haber sido registrado como candidata o candidato a cargo alguno de elección 
popular durante los cuatro años anteriores a la designación;



iv. No desempeñar ni haber desempeñado cargo de dirección nacional, estatal o 
municipal en algún partido político en los cuatro años anteriores a la designación;


v. No estar inhabilitada o inhabilitado para ejercer cargos públicos en cualquier 
institución pública federal o local;

vi. No haberse desempeñado durante los cuatro años previos a la designación 
como titular de secretaría o dependencia del gabinete legal o ampliado tanto 
del gobierno federal o de las entidades federativas, ni subsecretaria o subsecretario 
u oficial mayor en la administración pública de cualquier nivel de gobierno;

vii. No ser Jefa o Jefe de Gobierno de la Ciudad de México, ni Gobernadora o Gobernador, 
ni Secretaria o Secretario de Gobierno o su equivalente a nivel local;

viii. No ser jefe o jefa delegacional, presidenta o presidente municipal, síndica o síndico 
o regidora o regidor o titular de dependencia de los ayuntamientos;

ix. La aceptación de concluir todo empleo, cargo o comisión en caso de ser designado 
como Consejero Presidente o Consejero Electoral; y

x. Formato 3 de 3 contra la violencia política, respectivo a las personas que aspiran 
al cargo de consejera o consejero electoral de los Organismos Públicos Locales.

2. A solicitud expresa de un o una aspirante que con motivo de alguna convocatoria 
anterior hubiera presentado originales o copias certificadas del acta de nacimiento, 
título o cédula profesional señalados en los incisos a) y c) del presente 
numeral, y los mismos obraran en los archivos del Instituto, se ubicará en una 
situación de excepción para exhibirlos, una vez que la Unidad Técnica de Vinculación 
realice la compulsa con los que tiene en su resguardo documental y 
verifique su idoneidad. En todo caso, dicha documentación quedará integrada 
en el expediente específico del procedimiento de designación que se encuentre 
en curso. 

3. La información y documentación que con motivo del procedimiento de selección 
se proporcione al Instituto, deberá ser veraz y auténtica. De no ser así, el 
aspirante no podrá continuar en el procedimiento de selección.

4. Una vez recibida la documentación proporcionada por las y los aspirantes a
través del Registro en línea, la Unidad de Vinculación la revisará y la cargará en
el Sistema de Registro para generar el acuse de recepción con la descripción de 
la información y documentación enviada al Instituto, así como el folio de cada 
aspirante. 

 En caso de que durante la revisión y carga de la documentación enviada se detectaran 
inconsistencias o información faltante, la Unidad Técnica realizará el 
requerimiento correspondiente. 



El acuse será remitido al correo electrónico proporcionado por cada aspirante, 
mismo que deberá ser firmado de conformidad y devuelto a la Unidad de 
Vinculación por la vía establecida en la Convocatoria. 

 El mencionado comprobante tendrá como único propósito acusar de recibo la 
documentación ahí referida, sin que ello implique que se tenga por acreditado 
el cumplimiento de requisitos; lo anterior deberá asentarse en cada uno de los 
comprobantes de recepción que se emitan.

Artículo 12.

1. La Unidad de Vinculación será responsable de integrar los expedientes digitales 
de cada ciudadana o ciudadano que solicite su registro, considerando los puntos 
siguientes:

a) Durante el periodo de recepción de solicitudes y hasta el día que señale la Convocatoria, 
integrarán los expedientes digitales correspondientes.

b) Capturarán el contenido de cada uno de los expedientes en el formato electrónico 
que se diseñe para tal efecto.

c) El registro de las y los aspirantes podrá ser consultado en todo momento por las y 
los Consejeros Electorales del Consejo General.

d) Revisar que los aspirantes exhiban la totalidad de los documentos exigidos por la 
convocatoria, de conformidad con el artículo 11 numeral 1 del presente Reglamento 
y llevar a cabo el cotejo documental a que se refiere el artículo 5, párrafo 1, 
fracción III, inciso d) del presente Reglamento.

e) Los expedientes digitales les serán entregados en medio magnético a las y los Consejeros 
Electorales integrantes del Consejo General.

f) La o el Secretario Técnico de la Comisión de Vinculación resguardará los expedientes 
digitales, los cuales podrán ser consultadas por las y los integrantes del Consejo 
General.

g) La información y documentación que integre los expedientes individuales de las y 
los aspirantes que por su naturaleza sea confidencial, en términos de la Ley Federal 
de Transparencia y Acceso a la Información Pública y el Reglamento del Instituto en 
materia de Transparencia y Acceso a la Información Pública, no podrá tener otro fin 
que el previsto en el procedimiento objeto del presente capítulo, ni ser utilizada o 
difundida salvo que medie el consentimiento expreso de la o el titular. El Instituto 
deberá crear una versión pública de cada expediente en cumplimiento al principio 
de máxima publicidad.



Artículo 13.

1. La Unidad de Vinculación no podrán descartar o rechazar solicitud alguna que 
se les presente.

2. En caso de que algún aspirante no presente la totalidad de la documen-
tación, podrá subsanar la omisión siempre y cuando se encuentre dentro del 
plazo de registro que establezca la Convocatoria.

3. En caso de que algún aspirante con motivo de alguna convocatoria anterior 
hubiera presentado copia certificada de la documentación señalada en el artículo 
11, numeral 1, incisos a) y c) de este ordenamiento, deberá hacerlo del 
conocimiento en su solicitud de registro.

4. Las y los aspirantes que participen en el proceso de selección y designación en 
todo momento deberán mantener el cumplimiento de requisitos, de no ser así, 
la Comisión de Vinculación descartará a la o el aspirante que se encuentre en 
este supuesto.

Capítulo IV.

De la verificación de los requisitos legales

Artículo 14.

1. La Unidad de Vinculación remitirá a las y los Consejeros Electorales integrantes 
de la Comisión de Vinculación, los expedientes en formato electrónico, a través 
del mecanismo dispuesto para ello.

Artículo 15.

1. La Unidad de Vinculación pondrá a disposición de las y los Consejeros Electorales 
integrantes de la Comisión de Vinculación, de los representantes de los partidos 
políticos y del poder legislativo acreditados ante la misma y del Consejo 
General, para su consulta, los expedientes a que se refiere el párrafo anterior.



Artículo 16.

1. La Comisión de Vinculación revisará la documentación presentada en formato 
digital por las y los aspirantes para determinar si se acredita el cumplimiento 
de los requisitos establecidos en la Ley General, el presente Reglamento y en la 
Convocatoria.

Artículo 17.

1. La Comisión de Vinculación aprobará la lista de las y los aspirantes que cumplen 
con los requisitos legales, quienes accederán a la siguiente etapa del procedimiento 
de selección.

2. Una vez aprobada la lista, la Comisión de Vinculación ordenará su publicación 
en el portal del Instituto, agregando un resumen curricular de las y los aspirantes 
incluidos.

3. En caso de que ningún aspirante cumpla con los requisitos legales, a partir de 
su verificación, la Comisión de Vinculación lo hará del conocimiento del Consejo 
General a efecto de que determine, en su caso, el inicio de un nuevo procedimiento 
de selección en las entidades que se encuentren en este supuesto.

Capítulo V.

Del examen de conocimientos 

Artículo 18.

1. Las y los aspirantes que hayan acreditado la etapa de verificación de requisitos 
legales presentarán el examen de conocimientos, cuya evaluación será tomada 
en cuenta en los términos que se establezcan en la Convocatoria respectiva. 
Para la presentación del examen, las y los aspirantes exhibirán el comprobante 
de registro e inscripción correspondiente, así como una identificación con fotografía.


2. La Comisión de Vinculación podrá solicitar a una institución de educación superior, 
de investigación o evaluación, el diseño, la elaboración de los reactivos, la 
aplicación y evaluación de los exámenes.



3. En la Convocatoria se establecerá el criterio para determinar el número de aspirantes 
que acceden a la siguiente etapa. Asimismo, determinará los criterios 
aplicables para casos de empate.

4. La Comisión de Vinculación ordenará la publicación de las guías de estudio para 
que las y los aspirantes se preparen para la aplicación del examen.

5. La Convocatoria establecerá los términos en que la Comisión de Vinculación 
debe publicitar la sede, fecha y horario en que deba aplicarse el examen.

6. Las solicitudes de revisión de los resultados de los exámenes serán atendidas 
en los términos que se señalen en la Convocatoria.

7. La Comisión de Vinculación ordenará la publicación de los nombres y calificaciones 
de las y los aspirantes que acceden a la siguiente etapa, así como los 
folios y calificaciones de las y los que no pasen, garantizando la paridad de 
género en la conformación de las listas de las y los aspirantes que accedan a dicha 
etapa, para lo que elaborará listas diferenciadas de hombres y mujeres que 
hayan aprobado el examen de conocimientos, procurando el mismo número 
de aspirantes por cada género. Las calificaciones aprobatorias serán públicas.

8. Las y los aspirantes que acrediten el examen y accedan a la etapa de ensayo, 
deberán exhibir la documentación original que enviaron con motivo de su solicitud 
de registro, para realizar, en su caso, el cotejo documental, conforme al 
procedimiento establecido en la Convocatoria. De no ser así, la persona aspirante 
no podrá continuar en el procedimiento de selección.

9. Las Juntas Locales serán responsables de integrar los documentos y expedientes 
de cada aspirante que acredite el examen de conocimientos y que realice 
el cotejo documental, debiendo reportar su contenido a la Unidad de Vinculación, 
considerando los puntos siguientes:

a) Durante el cotejo documental, integrarán los expedientes correspondientes.

b) Capturarán el contenido de la documentación recibida, en el formato que se diseñe 
para tal efecto.

c) Revisarán que cada aspirante exhiba la totalidad de los documentos exigidos por la 
convocatoria, de conformidad con el artículo 11 numeral 1 del presente Reglamento 
y llevarán a cabo el cotejo documental a que se refiere el artículo 5, párrafo 1, 
fracción III, inciso d) del presente Reglamento.



d) Listarán a las y los aspirantes que realizaron el cotejo documental, señalando las 
inconsistencias u omisiones en los documentos presentados, las cuales serán puestas 
a consideración de la Comisión de Vinculación. La Unidad Técnica realizará los 
requerimientos correspondientes para la debida integración del expediente físico.

e) Los expedientes formados por los órganos desconcentrados del Instituto serán remitidos 
a la Secretaría Ejecutiva para que sean entregados a la o el Presidente de 
la Comisión de Vinculación.

f) La o el Secretario Técnico de la Comisión de Vinculación resguardará los expedientes, 
los cuales podrán ser consultados por las y los integrantes del Consejo General.

g) La información y documentación que integre los expedientes individuales de las y 
los aspirantes que por su naturaleza sea confidencial, en términos de la Ley Federal 
de Transparencia y Acceso a la Información Pública y el Reglamento del Instituto en 
materia de Transparencia y Acceso a la Información Pública, no podrá tener otro fin 
que el previsto en el procedimiento objeto del presente capítulo, ni ser utilizada o 
difundida salvo que medie el consentimiento expreso de la o el titular.

Capítulo VI.

Del ensayo 

Artículo 19.

1. Las y los aspirantes que aprueben la verificación de requisitos legales y el examen 
de conocimientos, elaborarán un ensayo cuya evaluación será tomada en 
cuenta en los términos que se establezcan en la Convocatoria respectiva.

2. El Consejo General, a petición de la Comisión de Vinculación, podrá pedir a 
una institución de educación superior, de investigación o evaluación, el diseño, 
elaboración, la aplicación y calificación de los ensayos que elaboren las y los 
aspirantes. Los criterios para la dictaminación del ensayo deberán hacerse públicos.


Artículo 20.

1. La Convocatoria establecerá los términos en que la Comisión de Vinculación 
debe publicitar la sede, fecha y horario en que deba aplicarse el ensayo.

2. El ensayo consistirá en un escrito que explique y analice un fenómeno específico 
de la práctica electoral en los términos que se señale en los Lineamientos 
que al efecto apruebe el Consejo General, toda vez que se pretende que cada 



aspirante evidencie su capacidad para construir un argumento con estructura 
lógica y ordenada.

3. A través de la elaboración y presentación del ensayo, las y los aspirantes serán 
evaluados sobre la habilidad que posean para formular el planteamiento y 
desarrollo de un tema concreto del ámbito electoral, no así sobre su postura y 
opinión particular con respecto al tema desarrollado. De esta manera, el ensayo 
permitirá calificar las siguientes cualidades fundamentales en el perfil de las 
y los aspirantes a Consejeras y Consejeros Electorales del Organismo Público:

a) Capacidad de análisis;

b) Desarrollo argumentativo; y

c) Planteamiento del problema, desarrollo de escenarios y soluciones al problema.

4. La estructura y características del ensayo, así como las formalidades para su 
aplicación, se establecerán en el acuerdo que al efecto apruebe el Consejo General, 
a propuesta de la Comisión de Vinculación.

5. Las y los aspirantes que hayan presentado el ensayo y éste haya sido dictaminado 
como no idóneo, podrán solicitar una revisión del mismo, dentro del plazo y 
en los términos que se establezcan en la Convocatoria.

6. La Comisión de Vinculación ordenará la publicación de los nombres y las calificaciones 
de las y los aspirantes cuyos resultados les permiten acceder a la 
siguiente etapa.

Capítulo VII.

De la valoración curricular y entrevista

Artículo 21.

1. La valoración curricular y la entrevista serán consideradas una misma etapa a 
la que podrán acceder las y los aspirantes cuyo ensayo haya sido dictaminado 
como idóneo.

2. La evaluación de esta etapa estará a cargo de las y los Consejeros Electorales 
integrantes de la Comisión de Vinculación y, en su caso, de los Consejeros Electorales 
del Consejo General del Instituto que integren los grupos de trabajo que 
se dispongan para tal fin.



Artículo 22.

1. En la etapa de valoración curricular y entrevista se identificará que el perfil de 
las y los aspirantes se apegue a los principios rectores de la función electoral 
y cuente con las competencias gerenciales indispensables para el desempeño 
del cargo.

2. El propósito de la valoración curricular es constatar la idoneidad de las y los 
aspirantes para el desempeño del cargo, mediante la revisión de aspectos relacionados 
con su historia profesional y laboral, su participación en actividades 
cívicas y sociales, y su experiencia en materia electoral.

3. La valoración curricular y entrevista se realizarán mediante grupos de trabajo; 
para ello, cada Consejera o Consejero Electoral asentará en una cédula la calificación 
asignada a las y los aspirantes que participen en esta etapa.

4. El Consejo General, a propuesta de la Comisión de Vinculación, aprobará los 
criterios a evaluar en esta etapa y la ponderación que corresponda a cada uno 
de ellos, así como la cédula que se empleará para este propósito.

5. La Comisión de Vinculación garantizará la paridad de género en la conformación 
de las listas de las y los aspirantes que accedan a dicha etapa, para lo que 
elaborará listas diferenciadas de hombres y mujeres cuyo ensayo haya sido dictaminado 
como idóneo, procurando el mismo número de aspirantes por cada 
género.

6. Las entrevistas se realizarán conforme al calendario que previamente apruebe 
la Comisión de Vinculación.

7. Las entrevistas serán grabadas íntegramente en video y, una vez que todas hayan 
concluido, estarán disponibles en el portal de Internet del Instituto, para 
que sean consultadas por quien así lo desee.

8. La entrevista será presencial, se realizará en panel con al menos tres Consejeros 
Electorales del Consejo General y, excepcionalmente, previa causa justificada 
y conforme a su valoración, podrá ser virtual, a través de una transmisión 
y recepción simultánea de audio y video mediante el uso de tecnologías de la 
información.



9. Las y los aspirantes se abstendrán de buscar contactos individuales con los 
Consejeros Electorales del Instituto durante el plazo de vigencia de la Convocatoria, 
para tratar asuntos relacionados con el proceso de selección.

10. Al término de la entrevista cada Consejera o Consejero Electoral deberá asentar 
en la cédula de valoración curricular y entrevista el valor cuantificable de 
cada uno de los rubros que la conforman. Las y los Consejeros entregarán a la 
Secretaría Técnica de la Comisión de Vinculación, debidamente requisitadas, 
las cédulas individuales de las y los aspirantes. Dicha Secretaría procederá a 
llenar la cédula integral de las y los aspirantes con la totalidad de las calificaciones.


11. En atención al principio de máxima publicidad, las cédulas de las y los aspirantes, 
que contengan el nombre del o la entrevistada, los nombres de las y 
los entrevistadores, los rubros calificados y la calificación, se harán públicas en 
términos de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública y 
el Reglamento del Instituto en materia de Transparencia y Acceso a la Información 
Pública.

Capítulo VIII.

De la participación de representantes de los partidos políticos y los 
Consejeros del Poder Legislativo

Artículo 23.

1. En cada etapa del procedimiento, además de la publicación en el portal del 
Instituto, se hará la entrega de los resultados a los representantes de los partidos 
políticos y los Consejeros del Poder Legislativo acreditados ante el Consejo 
General del Instituto.

2. Previo a la etapa de valoración curricular y entrevista, una vez recibida las
listas correspondientes con los nombres de las y los aspirantes que acceden a
la misma, los representantes de los partidos políticos y las y los Consejeros del 
Poder Legislativo contarán con cinco días hábiles para presentar ante la Comisión 
de Vinculación sus observaciones, debidamente fundadas y motivadas, 
sobre los aspectos a evaluar previstos en el artículo 27, párrafo 3, del presente 
Reglamento o el incumplimiento de algún o algunos de los requisitos establecidos 
en la Ley General, el presente Reglamento y la Convocatoria.



Capítulo IX.

De la integración de la propuesta y la designación

Artículo 24.

1. Cuando se trate de la designación de un cargo y la convocatoria no sea exclusiva 
para Mujeres, la Comisión de Vinculación presentará al Consejo General una 
lista con al menos dos personas de género distinto y, hasta cinco personas, de 
las cuales solo tres podrán ser de un mismo género, para que de ésta se designe 
a quien ocupará el cargo. En caso de determinar que la persona que ocupará 
el cargo será una mujer, la Comisión de Vinculación podrá poner a consideración 
del Consejo General la propuesta únicamente con el nombre de la persona 
que ocupará la vacante.

2. Cuando se trate de la designación de más de un cargo, la Comisión de Vinculación 
pondrá a consideración del Consejo General una sola lista con los nombres 
de la totalidad de las y los candidatos para ocupar todas las vacantes, en la que 
se garantizará la paridad de género para que de ésta se designe a quienes ocuparán 
los cargos.

3. Las propuestas de las y los candidatos deberán contener un Dictamen debidamente 
fundado y motivado, que incluya todas las etapas del proceso de selección 
y las calificaciones obtenidas por los candidatos en cada una de ellas, 
además de los elementos a partir de los cuales se determinó la idoneidad y 
capacidad para el cargo de las y los aspirantes.

4. Una vez elaboradas las propuestas de las y los candidatos, respaldadas con 
los dictámenes respectivos, la Comisión de Vinculación deberá someterlas a la 
consideración del Consejo General con una anticipación no menor de setenta y 
dos horas previas a la sesión que corresponda.

5. El Consejo General designará por mayoría de ocho votos a la Consejera o Consejero 
Presidente y/o a las y los Consejeros Electorales de los Organismos Públicos, 
especificando el periodo y el cargo para el que son designados.

6. El Consejo General deberá publicar la determinación adoptada en el Diario Oficial 
de la Federación y la Gaceta Oficial de la entidad federativa correspondiente, 
así como comunicar a las autoridades locales dicha designación.



7. Al término de la sesión de designación, la Secretaría Ejecutiva, a través de la 
Unidad de Vinculación, procederá a notificar en forma personal el Acuerdo respectivo 
a las y los ciudadanos designados. 

8. Las Consejeras y los Consejeros Presidentes y las y los Consejeros Electorales 
de los Organismos Públicos designados, deberán rendir la protesta de ley en 
la sede del Consejo General del Organismo Público. En dicha protesta deberá 
incluirse el respeto a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos 
y las leyes que de ella emanen, así como el apego a los principios rectores de la 
función electoral.

9. En todos los casos, se garantizará la paridad de género en la integración del órgano 
máximo de dirección de los Organismos Públicos.

Capítulo X.

Criterios generales para la designación

de Consejeros Electorales

Artículo 25.

1. La Comisión de Vinculación elaborará las listas, por cada entidad federativa, 
respecto de las y los aspirantes que accedan a las etapas subsecuentes del proceso 
de selección y designación, en los términos previstos en el presente Reglamento.


Artículo 26.

1. Aprobadas por la Comisión de Vinculación las listas de las y los aspirantes que 
hayan acreditado la etapa del ensayo presencial en términos de lo previsto en 
la Convocatoria, en un plazo máximo de dos días hábiles, la Presidencia de la 
referida comisión hará entrega de esas listas a las y los representantes de los 
partidos políticos y a las y los Consejeros del Poder Legislativo ante el Consejo 
General. La entrega de la información deberá hacerse el mismo día para todos.

2. Una vez recibidas las observaciones por parte de las y los representantes de los 
partidos políticos y de las o los Consejeros del Poder Legislativo, la Comisión 
de Vinculación, a través de su Presidente, en un plazo de veinticuatro horas 
las remitirá a la Presidencia del Consejo y a las y los Consejeros Electorales del 
Consejo General para su valoración respectiva.



Artículo 27.

1. En cada una de las etapas se garantizará la igualdad de género.

2. Las y los aspirantes serán evaluados en atención a los principios de objetividad 
e imparcialidad y sin discriminación motivada por origen étnico, género, condición 
social, orientación religiosa, preferencias sexuales, estado civil o cualesquier 
otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o 
menoscabar los derechos y libertades de las personas.

3. En el proceso de designación se considerarán los siguientes aspectos:

a) Historia profesional y laboral.

b) Apego a los principios rectores de la función electoral.

c) Aptitudes e idoneidad para el desempeño del cargo.

d) Participación en actividades cívicas y sociales.

e) Experiencia en materia electoral.

4. En la integración del órgano superior de dirección de los Organismos Públicos 
se procurará una conformación de por lo menos tres personas del mismo 
género. Asimismo, se procurará atender una composición multidisciplinaria y 
multicultural.

5. Para la designación de las Presidencias de los Consejos Generales de los Organismos 
Públicos Locales, observando el principio de paridad, se alternará el 
género de la persona que deberá ocupar el cargo, respecto de la persona que 
le precedió.

6. Tratándose de algún Organismo Público Local en el que la Presidencia fue ocupada 
por una mujer, para la designación inmediata posterior se podrá considerar 
a ambos géneros, excepto en los casos en los que la conformación del Consejo 
General del Organismo cuente con cuatro hombres, en cuyo caso deberá 
designarse a una mujer.

7. En el conjunto de las designaciones que se realicen en un año calendario, al 
menos, la mitad serán para mujeres.

8. En el conjunto de los Consejos Generales de los Organismos Públicos Locales de 
las 32 entidades, al menos 16 presidencias serán ocupadas por mujeres.



Artículo 28.

1. La designación de la o el Consejero Presidente y de los seis Consejeras o Consejeros 
Electorales será por un periodo de siete años, y no podrán ser reelectos.

2. Las y los ciudadanos que hayan sido designados como Consejero Presidente o 
Consejeros Electorales, presentarán manifestación bajo protesta de decir verdad, 
dentro del término de cinco días hábiles contados a partir de la notificación 
del Acuerdo de designación, que no desempeñan ningún empleo, cargo 
o comisión, con excepción de aquellos relacionados con actividades docentes, 
científicas, culturales, de investigación o de beneficencia no remunerados.

Artículo 29.

1. Si derivado del proceso de designación, el Consejo General del Instituto no 
cuenta con el número suficiente de aspirantes para cubrir las vacantes, deberá 
iniciarse un nuevo procedimiento de selección y designación respecto de las 
vacantes no cubiertas.

Artículo 30.

1. El Consejo General deberá garantizar que a la conclusión del periodo para el 
que fue designado la o el Consejero Presidente y/o las y los Consejeros Electorales 
en un Organismo Público, se hayan designado a los nuevos consejeros que 
los sustituirán en el cargo.

2. El resultado de cada una de las etapas es definitivo y deberá hacerse público a 
través del portal del Instituto y por los demás medios que determine la Comisión 
de Vinculación.

Capítulo XI.

Del proceso para cubrir vacantes generadas previo a la 

conclusión del periodo de designación

Artículo 31.

1. Son causas por las que se puede generar una vacante de Consejera o Consejero 
Presidente o Consejeras o Consejeros Electorales antes de la conclusión del 
periodo de designación, entre otras, las siguientes:



a) Renuncia;

b) Fallecimiento;

c) Incapacidad permanente total;

d) Remoción. 

Artículo 32.

1. En el caso que se genere una vacante o ausencia temporal mayor a treinta días 
en la Presidencia, la Secretaría Ejecutiva del Organismo Público la notificará a 
la Comisión de Vinculación, para que ésta someta a la aprobación del Consejo 
General en la siguiente sesión que éste celebre, la propuesta de la Consejera o 
Consejero en funciones del mismo Organismo Público que deberá fungir como 
Presidenta o Presidente provisional, en tanto no se realice el nombramiento 
definitivo, o bien, se cumpla el plazo o la condición que permita la reincorporación 
del o la servidora pública que se haya ausentado temporalmente.

2. Para la designación de las presidencias provisionales a que se refiere el párrafo 
anterior, se observarán los siguientes criterios orientadores:

a. El tiempo en el cargo y la experiencia adquirida en la consejería.

b. El desempeño en el ejercicio del cargo, el cumplimiento de las actividades en apego 
a los principios rectores en la materia electoral, trabajo en equipo y la habilidad 
para generar consensos. 

c. La situación particular del Organismo Público Local, el grado de cohesión, el clima 
laboral prevaleciente, la relación con las áreas ejecutivas y técnicas y con las y los 
representantes de los partidos políticos.

d. La trayectoria laboral, habilidades directivas y de liderazgo, así como experiencia 
en gestión de recursos y negociación. 

e. En su caso, la decisión que el órgano superior de dirección del Organismo Público 
Local haya tomado, en relación con la consejera o consejero electoral que asumirá 
las funciones de presidenta o presidente provisional, en tanto el Instituto realiza el 
nombramiento correspondiente.

f. La Comisión podrá allegarse de otros elementos de valoración que le permitan determinar 
la idoneidad de la persona propuesta.

3. En el caso que la ausencia temporal en la Presidencia sea inferior a treinta días, 
el Consejo General del Organismo Público Local deberá sesionar de manera 
inmediata para designar de entre las y los consejeros en funciones a quien ocupará 
la Presidencia de manera provisional.



Artículo 33.

1. En todos los casos en que se genere una vacante en el cargo de Consejera 
o Consejero Presidente, Consejera o Consejero Electoral, la Comisión de 
Vinculación a través de la Unidad de Vinculación, deberá iniciar los traba-
jos para llevar a cabo un nuevo procedimiento de selección y designación.

TÍTULO SEGUNDO

Del Procedimiento de Remoción

Artículo 34.

1. Las y los Consejeros Presidentes y las y los Consejeros Electorales de los Organismos 
Públicos estarán sujetos al régimen de responsabilidades de los servidores 
públicos previsto en el Título Cuarto de la Constitución. 

2. Las y los Consejeros Presidentes y las y los Consejeros Electorales de los Organismos 
Públicos podrán ser removidos por el Consejo General, por incurrir en 
alguna de las siguientes causas graves, señaladas en el artículo 102 de la Ley 
General:

a) Realizar conductas que atenten contra la independencia e imparcialidad de la función 
electoral, o cualquier acción que genere o implique subordinación respecto de 
terceros;

b) Tener notoria negligencia, ineptitud o descuido en el desempeño de las funciones 
o labores que deban realizar;

c) Conocer de algún asunto o participar en algún acto para el cual se encuentren impedidos;


d) Realizar nombramientos, promociones o ratificaciones infringiendo las disposiciones 
generales correspondientes;

e) Emitir opinión pública que implique prejuzgar sobre un asunto de su conocimiento 
y no haberse excusado del mismo;

f) Dejar de desempeñar injustificadamente las funciones o las labores que tenga a su 
cargo; y

g) Violar de manera grave o reiterada las reglas, lineamientos, criterios y formatos 
que emita el Instituto en términos de la Base V, Apartado B), inciso a), numeral 
5 del artículo 41 de la Constitución. Para los efectos de este inciso se considerará 
violación grave, aquella que dañe los principios rectores de la elección de que se 
trate.



Artículo 35.

1. El Consejo General del Instituto es la autoridad competente para remover a las 
y los Consejeros Presidentes y las y los Consejeros Electorales de los Organismos 
Públicos, por incurrir en alguna de las causas graves establecidas en la Ley 
General, en los términos y conforme al procedimiento previsto en el presente 
Reglamento.

2. La Secretaría Ejecutiva, a través de la Unidad de lo Contencioso, será la instancia 
responsable de sustanciar el procedimiento de remoción establecido en el 
presente ordenamiento, conforme a lo previsto en la Constitución, la Ley General 
y este Reglamento.

Artículo 36.

1. Conforme a lo previsto en el artículo 103 de la Ley General, el Secretario Ejecutivo, 
a través de la Unidad de lo Contencioso, cuando tenga conocimiento 
de hechos que actualicen alguna de las causas graves del artículo 102 de la Ley 
General y considere que existen elementos de prueba, instrumentará el procedimiento 
de remoción establecido en el presente ordenamiento.

2. La autoridad que reciba una queja o denuncia de responsabilidad en contra de 
una Consejera o un Consejero Presidente o de una Consejera o Consejero Electoral 
de un Organismo Público que se refiera o de la que se desprendan conductas 
graves de las establecidas en el artículo 102, párrafo 2 de la Ley General 
y 34, párrafo 2 del presente Reglamento, lo comunicará a la brevedad posible 
a la Secretaría Ejecutiva con la documentación soporte, para que determine lo 
conducente.

3. En cualquier etapa del procedimiento, la Unidad de lo Contencioso dará vista 
de la denuncia a la autoridad que corresponda, respecto de aquellos hechos 
que pudieran configurar alguna causa de responsabilidad distinta de las señaladas 
en el artículo 102, párrafo 2 de la Ley General y 34, párrafo 2, del presente 
Reglamento. 

 Además, en cualquier caso, recibida una queja o denuncia, la Secretaría Ejecutiva 
informará de inmediato –vía correo electrónico– a los integrantes del 
Consejo General, con independencia del cumplimiento de lo establecido en el 
artículo 45, numeral 2 de este Reglamento.



Artículo 37.

1. El procedimiento se podrá iniciar de oficio o a instancia de parte.

I. Se iniciará de oficio cuando cualquier órgano, instancia o funcionario del Instituto 
tenga conocimiento de que la o el Consejero Presidente y/o algún o algunos de las 
o los Consejeros Electorales de los Organismos Públicos pudieron haber incurrido 
en alguna de las faltas descritas en el artículo 102 de la Ley General y 34, numeral 
2 del presente Reglamento.

II. Iniciará a petición de parte cuando la queja o denuncia sea presentada por cualquier 
partido político o persona física o moral.

III. Los partidos políticos deberán presentar su queja o denuncia por escrito, a través 
de sus representantes debidamente acreditados ante los órganos electorales del 
Instituto o de los Organismos Públicos.

IV. Las personas morales deberán presentar su queja o denuncia por escrito, por medio 
de sus representantes, en términos de la legislación aplicable.

Artículo 38.

1. El escrito inicial de queja o denuncia deberá cumplir con los requisitos siguientes:


a) Nombre del quejoso o denunciante;

b) Domicilio para oír y recibir notificaciones y, en su caso, la persona autorizada para 
tal efecto;

c) Los documentos necesarios e idóneos para identificarse o acreditar la personería. 
Este último requisito no será exigible tratándose de los integrantes del Consejo 
General, de los Consejos o Juntas Ejecutivas Locales o Distritales del Instituto;

d) Narración clara y expresa de los hechos en que basa la queja o denuncia, así como 
los preceptos presuntamente violados;

e) Ofrecer y aportar las pruebas con que cuente o, en su caso, mencionar las que habrán 
de requerirse, siempre que el denunciante o quejoso acredite que las solicitó 
por escrito al órgano competente, por lo menos cinco días previos a la presentación 
de la queja o denuncia y no le hubieren sido entregadas;

f) La relación de las pruebas con cada uno de los hechos narrados en su escrito de 
queja o denuncia; y

g) Firma autógrafa o huella dactilar.

2. La Unidad de lo Contencioso no admitirá y ordenará el no inicio de procedimiento, 
sin prevención alguna, sobre aquellas denuncias o quejas anónimas, 
que incumplan con lo previsto en el inciso g) del numeral 1 de este artículo.



3. Para la determinación descrita en el numeral que antecede, la Unidad de lo 
Contencioso, contará con un plazo de diez días hábiles contados a partir de la 
recepción de la queja o denuncia.

Artículo 39.

1. Ante la omisión de los requisitos establecidos en los incisos c), d), e) y f) del 
artículo anterior, la Unidad de lo Contencioso prevendrá a la o el denunciante 
para que en un plazo improrrogable de tres días hábiles, contados a partir de 
su notificación, los subsane o aclare las circunstancias de modo, tiempo y lugar. 
En caso de no hacerlo, se tendrá por no presentada la queja o denuncia.

2. Lo señalado en el párrafo que antecede resulta aplicable para el caso de que, 
aun habiendo dado contestación a la prevención formulada, la misma sea insuficiente 
o verse sobre cuestiones distintas a la información solicitada.

3. Ante la omisión del requisito establecido en el inciso b) del artículo anterior, se 
prevendrá al quejoso o denunciante, para que en el mismo plazo de tres días 
hábiles, señale domicilio para oír y recibir notificaciones, con el apercibimiento 
que de no hacerlo, las subsecuentes notificaciones se harán por estrados, aún 
las de carácter personal.

Artículo 40.

1. La queja o denuncia será improcedente y se desechará, cuando:

I. El denunciado no tenga el carácter de Consejera o Consejero Presidente, o Consejera 
o Consejero Electoral de un Organismo Público;

II. Resulte frívola, entendiéndose como tal:

a) La demanda o promoción en la cual se formulen pretensiones que no se pueden 
alcanzar jurídicamente, por ser notorio y evidente que no se encuentran al amparo 
del Derecho;

b) Aquellas que refieran hechos que resulten falsos o inexistentes de la solo lectura 
cuidadosa del escrito y no se presenten las pruebas mínimas para acreditar su 
veracidad, y

c) Aquellas que únicamente se fundamenten en notas de opinión periodística o 
de carácter noticioso, que generalicen una situación, sin que por otro medio se 
pueda acreditar su veracidad.



Cuando se determiné la frivolidad de una queja, analizado el caso concreto, se 
dará vista a la Secretaría Ejecutiva para que inicie el procedimiento administrativo 
sancionador, en términos de la Ley General.

III. Por actos o hechos imputados a una misma persona, que hayan sido materia de 
otra queja o denuncia ante el Instituto, y en cuyo caso exista una resolución definitiva;


IV. Los actos, hechos u omisiones denunciados no constituyan alguna de las faltas previstas 
en el artículo 102 de la Ley General y 34, numeral 2 del presente Reglamento;

V. Cuando se actualice la prescripción de los actos, hechos u omisiones materia de la 
denuncia;

VI. Cuando la conducta denunciada emane de criterios de interpretación jurídica de 
preceptos legales.

2. Procede el sobreseimiento de la queja o denuncia, cuando:

a) Habiendo sido admitida la queja o denuncia, sobrevenga alguna causal de improcedencia, 
o

b) Fallezca la persona a la que se le atribuye la conducta denunciada.

c) El denunciante presente escrito de desistimiento, siempre y cuando lo exhiba antes 
de la aprobación del proyecto por parte del Consejo General y que, a juicio de 
dicha autoridad, no se trate de la imputación de hechos graves, ni se vulneren los 
principios rectores de la función electoral.

3. Cuando se actualice alguna causa de improcedencia o sobreseimiento de la queja, 
la Unidad de lo Contencioso, dentro de los diez días hábiles contados a partir 
de la recepción de la queja o de haberse agotado el plazo para subsanar los 
apercibimientos a que hubiere lugar, deberá elaborar el proyecto respectivo 
y someterlo a la consideración del Consejo General en la siguiente sesión que 
celebre.

Artículo 41.

1. El ejercicio de la acción respecto de los actos o hechos objeto del presente procedimiento 
prescribe en un plazo de cinco años, atendiendo a lo siguiente:

a) Se computarán a partir de la fecha en que ocurrieron los hechos presuntamente 
irregulares; cuando se tuvo conocimiento de los mismos, o bien, tratándose de 
actos continuados a partir de la fecha en que cesó su comisión; y

b) Se interrumpirá al iniciarse el procedimiento previsto en este ordenamiento.



Artículo 42.

1. Para el cómputo de plazos se estará a las reglas siguientes:

a) Serán hábiles, todos los días excepto sábados, domingos e inhábiles en términos de 
ley y aquellos en que el Instituto suspenda sus actividades;

b) Serán horas hábiles las que medien entre las nueve y las dieciocho horas;

c) Si la emisión de un acto procesal entraña su cumplimiento en un plazo de días, su 
notificación surtirá efectos el mismo día en que se practique y el plazo comenzará 
a correr al día siguiente, y

d) Si la emisión de un acto procesal entraña su cumplimento en horas, el plazo comenzará 
a correr desde que se practique la notificación respectiva.

Artículo 43.

1. En el presente procedimiento serán admitidos como medios de prueba los siguientes:


a) Documentales públicas;

b) Documentales privadas;

c) Testimoniales;

d) Técnicas;

e) Presuncional legal y humana; y

f) La instrumental de actuaciones.

2. La prueba testimonial únicamente será admitida cuando se ofrezca en acta levantada 
ante fedatario público o funcionario que cuente con esa atribución, 
que la haya recibido directamente de los declarantes, siempre que estos últimos 
queden debidamente identificados y se asiente la razón de su dicho.

3. Tendrán valor probatorio pleno las diligencias realizadas por la Oficialía Electoral 
en las que sea necesario dar fe pública acerca de actos o hechos a fin de 
contar con elementos para mejor proveer o resolver, así como aquellas llevadas 
a cabo por la Unidad de lo Contencioso, derivadas de la instrucción de los procedimientos 
de remoción de Consejeros de un Organismo Público.

4. Las pruebas técnicas deberán precisar las circunstancias de modo, tiempo y 
lugar; queda a cargo del oferente proporcionar los medios para su desahogo.



5. Las pruebas admitidas y desahogadas serán valoradas en conjunto, atendiendo 
a las reglas de la lógica, la sana crítica y a las máximas de la experiencia, con el 
objeto de que produzcan convicción sobre los hechos denunciados.

6. Las partes podrán aportar pruebas supervenientes hasta antes del cierre de la 
instrucción.

7. Se entiende por pruebas supervenientes los medios de convicción ofrecidos 
después del plazo legal en que deban aportarse, pero que el oferente no pudo 
aportar por desconocerlos, por existir obstáculos que no estaban a su alcance 
superar o porque se generaron después del plazo legal en que debían aportarse.


8. Admitida una prueba superveniente, se dará vista al quejoso o denunciado, 
según corresponda, para que en el plazo de cinco días manifieste lo que a su 
derecho convenga.

Artículo 44.

1. La Secretaría Ejecutiva, a través de la Unidad de lo Contencioso, llevará a cabo 
la investigación de los hechos denunciados, con apego a los siguientes principios: 
legalidad, profesionalismo, congruencia, exhaustividad, concentración de 
actuaciones, idoneidad, eficacia, expeditez, mínima intervención y proporcionalidad.


2. La Secretaría Ejecutiva, a través de la Unidad de lo Contencioso, podrá ordenar 
la realización de diligencias y agregar al expediente cualquier elemento probatorio 
a su alcance, con la finalidad de determinar la veracidad de los hechos 
denunciados.

3. Las diligencias podrán ordenarse, previo acuerdo debidamente fundado y motivado 
que emita la Unidad de lo Contencioso, en las etapas siguientes:

a) Previo a resolver sobre la admisión, si del análisis de las constancias aportadas por 
el denunciante se advierte la necesidad de efectuar diligencias preliminares de investigación.


b) Posterior a la audiencia de desahogo de pruebas si no se advierten elementos suficientes 
para resolver o se adviertan otros que se estimen determinantes para el 
esclarecimiento de los hechos denunciados.



4. En ambos supuestos, la Unidad de lo Contencioso, contará con un plazo máximo 
de investigación de treinta días naturales, contados a partir del dictado de 
la determinación que la ordene. Dicho plazo podrá ser ampliado hasta por un 
periodo igual, de manera excepcional y por una sola ocasión, previo acuerdo 
debidamente fundado y motivado.

5. Si con motivo de la investigación la Unidad de lo Contencioso advierte la Comisión 
de infracciones diversas ordenará la vista a la autoridad competente.

Artículo 45.

1. La queja o denuncia podrá ser presentada ante cualquier órgano del Instituto, 
quien la remitirá de inmediato sin trámite adicional alguno a la Secretaría 
Ejecutiva, con el objeto de que se examine junto con las pruebas aportadas a 
través de la Unidad de lo Contencioso.

2. Recibida la queja o denuncia, el Secretario Ejecutivo por conducto de la Unidad 
de lo Contencioso le asignará número de expediente. Asimismo, se llevará un 
registro de las denuncias que reciba, informando de su presentación al Consejo 
General.

Artículo 46.

1. La Unidad de lo Contencioso contará con un plazo de diez días hábiles para emitir 
el acuerdo de admisión o propuesta de desechamiento, contados a partir del 
día en que se reciba la queja o denuncia.

2. En el supuesto de que la Unidad de lo Contencioso hubiera emitido una prevención, 
se tomarán en cuenta los mismos plazos para dictar el acuerdo de admisión 
o desechamiento a que se refiere el párrafo anterior, los que se computarán 
a partir del día siguiente en que se hubiera dado respuesta a la prevención 
por parte del denunciante, o bien, cuando hubiera fenecido el plazo sin que se 
hubiera dado respuesta a la prevención.

3. Si del análisis a las constancias aportadas por el denunciante se advierte la necesidad 
de efectuar diligencias preliminares de investigación antes de resolver 
sobre su admisión o desechamiento, la Unidad de lo Contencioso, dictará a 
través de un acuerdo las medidas pertinentes para llevarlas a cabo, debiendo 



justificar su necesidad y oportunidad. En este caso, el plazo para la admisión o 
desechamiento se computará a partir de la conclusión de las diligencias mencionadas.


Artículo 47.

1. Las notificaciones se harán a más tardar dentro de los tres días hábiles siguientes 
al que se dicten los acuerdos o resoluciones que las motiven, y surtirán 
efectos el día que se practiquen.

2. Las notificaciones podrán hacerse de forma personal, por cédula, por oficio, 
por estrados o por correo electrónico a través del sistema que para tales efectos 
disponga el Instituto, conforme a lo dispuesto en el Reglamento de Quejas.

3. Las notificaciones se harán en días y horas hábiles. De toda notificación se levantará 
la razón correspondiente, la cual se glosará al expediente respectivo.

Artículo 48.

1. Admitida la denuncia, la Unidad de lo Contencioso, emplazará personalmente a 
la Consejera o Consejero Presidente, al Consejero o Consejera Electoral denunciado 
para que comparezca a una audiencia, notificándole mediante acuerdo 
el lugar, día y hora en que tendrá verificativo; los actos u omisiones que se 
le imputan, las consecuencias posibles y su derecho a comparecer asistido de 
un defensor. Para ello, deberá correr traslado con copia simple de la denuncia 
presentada en su contra, así como de todas las constancias del expediente integrado 
con motivo de la queja o denuncia.

2. La Consejera o el Consejero Presidente o Consejero Electoral denunciado podrá 
dar contestación a la queja o denuncia por escrito, el cual deberá ser presentado 
a más tardar el día y hora señalada para la celebración de la audiencia.

Artículo 49.

1. El escrito de contestación a la queja o denuncia deberá contener nombre y 
firma autógrafa de la Consejera o el Consejero Presidente, o de la o el Consejero 
Electoral denunciado y referirse exclusivamente a los hechos motivo de la 
denuncia.



Artículo 50.

1. La audiencia se llevará a cabo de manera ininterrumpida, en forma oral, y será 
conducida por el titular de la Unidad de lo Contencioso o por el personal que 
éste previamente designe, debiéndose levantar constancia de su desarrollo, en 
la que firmarán los que en ella intervinieron. La inasistencia de la o el Consejero 
Presidente o de la o el Consejero Electoral denunciado no será obstáculo para 
su realización.

2. La o el Consejero Presidente o la o el Consejero Electoral denunciado podrá 
comparecer a la audiencia por medio de representantes o apoderados, quienes 
deberán presentar los documentos que los acrediten al inicio de la audiencia y 
en el acta se asentará razón de esa circunstancia.

3. Abierta la audiencia se dará el uso de la voz a la Consejera o Consejero Electoral 
denunciado o a su defensor para que responda a la queja o denuncia refiriéndose 
a todos y cada uno de los hechos que se le imputan, afirmándolos o 
negándolos, expresando los que ignore por no ser propios, o narrándolos como 
crea que tuvieron lugar. Dicha contestación podrá realizarse por escrito o de 
forma verbal.

Artículo 51.

1. Al término de la audiencia, se abrirá el periodo de ofrecimiento de pruebas, 
para lo cual se otorgará al Consejero Electoral denunciado diez días hábiles 
para que ofrezca por escrito los medios de convicción que estime pertinentes y 
que tengan relación con los hechos que se le imputan.

2. La Unidad de lo Contencioso podrá solicitar por oficio al Vocal Ejecutivo de la 
Junta Local de la entidad federativa correspondiente, la realización de diligencias 
que sean necesarias para la debida sustanciación del procedimiento.

3. Concluida la etapa de ofrecimiento de pruebas, la Unidad de lo Contencioso 
procederá a dictar, dentro del término de tres días hábiles, el acuerdo de admisión 
de pruebas, y en su caso dictará las medidas para su preparación, y en 
su oportunidad ordenará la celebración de una audiencia para el desahogo de 
aquellas que lo requieran, debiendo citarse a las partes.



4. La audiencia será pública, tendrá lugar en la sede, día y hora en la que fue convocada, 
entre la fecha del acuerdo que la ordene y la audiencia deberá mediar 
un plazo no menor de cinco ni mayor de quince días hábiles contados a partir 
de la legal notificación de las partes.

5. Para el desahogo y valoración de las pruebas se observarán, en lo conducente, 
las reglas previstas en el Reglamento de Quejas.

Artículo 52.

1. Celebrada la audiencia de desahogo de pruebas que, en su caso se realice, o 
una vez desahogadas todas y cada una de las pruebas que fueron admitidas, 
la autoridad sustanciadora dará vista a las partes para que en el plazo de cinco 
días hábiles formulen por escrito los alegatos que consideren pertinentes. 
Hecho lo anterior, declarará cerrada la instrucción, y contará con diez días hábiles 
para elaborar el dictamen con proyecto de resolución, que será puesto a 
consideración del Consejo General a más tardar dentro de los diez días hábiles 
siguientes.

2. De todas las actuaciones que se realicen en los procedimientos de remoción 
se dejará constancia, la que deberá contener invariablemente la firma del o los 
funcionarios que en ellas intervengan.

Artículo 53.

1. Para que proceda la remoción de la o el Consejero Electoral denunciado, se 
requiere de al menos ocho votos de los integrantes del Consejo General. 

2. Si se resolviera la remoción, el propio Consejo General deberá ejecutar la separación 
del cargo de Consejero Electoral y declarar la vacante en el Organismo 
Público correspondiente. 

3. En el supuesto anterior, se deberá proveer lo necesario para la debida integración 
del Organismo Público, atendiendo a lo dispuesto en el artículo 116, 
fracción IV, inciso c), párrafo segundo de la Constitución, 100 y 101 de la Ley 
General y el presente Reglamento.



Artículo 54.

1. Si se resolviera rechazar el proyecto de resolución, en un plazo no mayor a 
diez días hábiles la Secretaría Ejecutiva, a través de la Unidad de lo Contencioso, 
elaborará y remitirá una nueva propuesta, debiendo considerar los razonamientos 
y argumentos que hubiese formulado el Consejo General en la sesión 
correspondiente. En caso de que sean requeridas nuevas diligencias, el plazo 
comenzará a correr a partir de que se hayan agotado las mismas. 

2. En un plazo no mayor a tres días, la Secretaría Ejecutiva procederá a notificar 
en forma personal la resolución respectiva a las partes y al Organismo Público 
correspondiente.

Artículo 55.

1. Las determinaciones a que hace referencia el presente Reglamento podrán ser 
recurridas ante la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la 
Federación en términos de lo previsto por la Ley de Medios.



El Reglamento del Instituto Nacional Electoral para la Designación y Remoción de las

y los Consejeros Presidentes y las y los Consejeros Electorales de

los Organismos Públicos Locales Electorales

es una publicación del Instituto Nacional Electoral.

El diseño y cuidado de la edición estuvieron a cargo de la 

Dirección del Secretariado.